Цель - приобщение молодежи к общественно полезному труду и получение трудовых навыков.

Для трудоустройства молодых граждан в свободное от учёбы время необходимы следующие документы: 

• направление на работу отдела трудоустройства управления занятости населения комитета;
• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
• справка, подтверждающая обучение в учреждении образования;
• медицинская справка о состоянии здоровья (форма 1 здр/у-1-);
• письменное согласие одного из родителей (усыновителей, попечителей) для лиц в возрасте от 14 до 16 лет;
• трудовая книжка при её наличии;
• заявление о приёме на работу. 

Для трудоустройства молодых граждан в свободное от учебы время на базе школы необходимы следующие документы: 

•  заявление (14-16 лет: ребенок + родитель; 16-18 лет: ребенок)
•  справка из поликлиники 086 –У (по направлению от школы)
•  справка из ЖЭС о составе семьи
•  ксерокопия паспорта (3 последние страницы) в 2 экз.
•  Квитанция об оплате трудовой книжки по направлению от школы (если ранее не работали)
•  заключение трудового договора. 

Продолжительность ежедневной работы учащихся не может превышать: 

в учебное время 

• от 14 до 16 лет – 2 часа 18 минут в день 
•  от 16 до 18 лет – 3 часа 30 минут в день 

в период летних каникул 

• от 14 до 16 лет – 4 часа 36 минут в день 
• от 16 до 18 лет – 7 часов в день 

Виды работ для обеспечения временной трудовой занятости молодежи, работающей в свободное от учебы время:

• Благоустройство территории: уборка территории; ручная прополка, рыхление почвы веточных клумб;  удаление травы с тротуарной плитки, асфальтированных дорожек.
• Озеленение территории: уход за цветниками, газонами, клумбами; посадка и подсадка рассады; полив клумб.
• Мелкий ремонт школьной мебели с применением ручного инструмента.
• Работы по ремонту и переплету книг, учебных пособий в библиотеке.
• Работа с использованием персонального компьютера: создание электронных презентаций и таблиц, набор и оформление текстов к ним
•  Оформление помещений для проведения торжественных мероприятий.
•  Уборка помещений. 

ЗАПРЕЩАЕТСЯ привлечение лиц моложе 18 лет:

• к труду на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных и горных работах
• к ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники и праздничные дни, работам в выходные дни 

ОПЛАТА ТРУДА 

Оплата труда молодых граждан производится нанимателем в соответствии с действующей у него системой оплаты труда за фактически отработанное время и выполненную работу, но не ниже размера минимальной заработной платы (месячной, часовой), установленного законодательством, при условии отработки определенной им нанимателем нормы продолжительности рабочего времени и выполнения месячной (часовой) нормы труда.